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【公告】甘肃柳敦高速公路项目管理有限公司收费工作人员招聘
2020年05月13日 20:53   浏览:2289   来源:瓜州网

       根据甘肃省人民政府《关于同意设置G215线柳园至敦煌高速公路收费站的批复》(甘政函〔2020〕12号),甘肃柳敦高速公路项目管理有限公司按照属地、择优的原则,面向社会公开招聘收费、监控等岗位工作人员63名。

       一、公司简介

       柳敦高速公路项目经省政府批复同意按照政府和社会资本合作(PPP)模式实施。政府出资人甘肃省交通投资管理有限公司与社会资本方甘肃省公路发展集团有限公司、甘肃恒达路桥工程集团有限公司、甘肃恒通路桥工程有限公司、中交第三公路工程局有限公司、中交第二航务工程勘察设计院有限公司于2017年11月共同组建成立了甘肃柳敦高速公路项目管理有限公司,注册资本20000万元整,主要负责柳敦高速公路项目建设与运营管理工作。

       柳敦高速公路项目主线起点位于柳园镇,终点位于敦煌市北郊孔家庄,全长117.257公里,沿线服务设施共计8处(停车区2处,养护工区2处,收费站3处,服务区1处),项目概算批复49.5亿元,2020年7月1日建成通车运营。


       二、招聘计划

       具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《甘肃柳敦高速公路项目管理有限公司收费工作人员招聘需求一览表》(见附件1)。


       三、报名条件

       1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德;

       2.热爱公路收费工作,有强烈的社会使命感和工作责任心,有开拓创新精神,有良好地沟通能力和团队协作能力,服从工作安排,能长期在驻地工作,自愿从事公路收费运营服务工作;

       3.学历要求:专科及以上学历,以学信网验证为准;2020年应届毕业生暂未取得毕业证的需提供学校出具的应届毕业证明;

       4.品貌端正,身体裸露部位及上肢无纹身;普通话标准、语言流畅,具有较好的语言表达能力,男性净身高1.70(含)米以上,女性净身高1.60(含)米以上;

       5.无不良嗜好,心理素质好,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

       6.酒嘉地区户籍优先;


       7.年龄不超过25周岁。


有下列情况之一,不予聘用:

    1.曾受过各类刑事处罚的;

    2.曾被原用人单位开除、辞退等解除劳动合同的;

    3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

    4.已与其他用人单位签订劳动合同尚未解除的;

    5.涉及经济纠纷、法律纠纷未依法处理,以及被司法机关列为失信人员名单的;

    6.体检不合格的。


       四、招聘程序

       1.报名时间。公告发布之日起至2020年5月18日18:00,逾期不再受理。

       2.网络报名。应聘者请登录甘肃省公路交通建设集团有限公司网站(http://www.gsgjj.cn/)、甘肃省公路发展集团网站(http://www.gsgfjt.com/)、甘肃柳敦高速公路项目管理有限公司网站(http://www.gsldgs.cn/)下载并填写《甘肃柳敦高速公路项目管理有限公司收费工作人员招聘报名登记表》(见附件2),将报名表及相关应聘材料(包括身份证、户口本、毕业证书、2020年应届毕业生提供学校出具的学籍证明、“学信网”学籍验证报告、相关证书以及个人征信等材料的扫描件)通过电子信箱以附件形式发送至gsldgsgl@163.com邮箱,文件命名为“姓名+毕业院校+专业”。

       3.资格审查。按照招聘条件及专业要求,对应聘人员进行资格初审,初审通过者参加现场资格审核,不通过的不再另行通知。

       4.现场资格审核。


       审核时间:2020年5月21日至5月22日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。


       审核地点:甘肃柳敦高速公路项目管理有限公司(敦煌市阳关中路1613号九色鹿宾馆院内),如逾期未参加现场资格审核的,视为本人自动放弃。

       审核所需资料:《甘肃柳敦高速公路项目管理有限公司收费工作人员招聘报名登记表》2份;身份证原件及复印件;户口簿原件及复印件(户主及本人复印在同一页);毕业证原件及复印件,在中国高等教育学生信息网(学信网)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,个人征信证明,2020年应届毕业生需提供学校出具的学籍证明;本人近期一寸正面红底免冠证件照2张。

       报考人员要对自己提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格。

       5.笔试。现场审核通过后,由招聘单位通知本人参加笔试。笔试时间及地点另行通知。

       6.面试。参加面试人员按照计划招聘人数1:2的比例从笔试成绩中由高到低依次确定。

       7.综合成绩确定。 

    附件下载地址:

    http://www.gsldgs.cn/htm/20205/20_343_p3.htm

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